Le 10 avril, XILIN a organisé un concours de discours thématique et un événement de sélection de leadership pour les jeunes employés. 26 employés exceptionnels de divers départements et ateliers ont participé au concours, partageant leur compréhension du thème à travers un langage vivant et des exemples détaillés, démontrant pleinement l'esprit dynamique et prometteur des jeunes employés. Après le concours, de nombreux collaborateurs ont exprimé leur détermination à donner libre cours à leur combativité et à leur créativité, en apportant leur jeunesse, leur sagesse et leur force au développement de haute qualité de l'entreprise.