Philosophie du fondateur

domicile / Culture / Philosophie du fondateur

En tant que phare pour mener les entreprises au succès, la culture d'entreprise est très appréciée par l'entrepreneur Chu Jiwang.

Guidé par la culture, faire des affaires partout dans le monde

-- M. Chu Jiwang

Chu Jiwang - fondateur de Ningbo Ruyi Joint Stock Co., Ltd., lauréat du prix de la contribution à vie de CITA et entrepreneur national exceptionnel du canton. en décembre 1995, il a été classé 100 anciens combattants exceptionnels de Chine et reçu par le secrétaire général Jiang Zemin ; en 2018, il a été classé entrepreneur exceptionnel national et en 2019, il a été classé vétéran modèle national. Chu Jiwang a suivi la visite du président Xi Jinping 6 fois ; suivi 20 visites avec les chefs du Parti et de l'État.

Charité

Possédant un cœur compatissant, Chu Jiwang a fait un don 170 millions de yuans à l'éducation, à la santé, aux affaires civiles, à la Fédération des personnes handicapées, aux foyers pour personnes âgées et à la lutte contre la pauvreté au cours des 36 dernières années, représentant un quart du total des actifs de l'entreprise . En 2005, il a reçu le titre de China Charity Award du ministère des Affaires civiles. Il est également le lauréat du prix China Charity pour contribution exceptionnelle (individuelle), du modèle caritatif du Zhejiang, du "modèle caritatif Ningbo, du bon homme Ningbo, etc.

Littérature

Chu Jiwang est un membre de l'Association des écrivains chinois, un tuteur hors campus pour les étudiants diplômés de l'Université de Pékin et un tuteur entrepreneurial pour l'Académie chinoise des sciences, l'Université de Ningbo et la deuxième université des sciences et technologies de Ningbo. Il a publié 18 livres, pour n'en citer que quelques-uns, comment rester jeune, le test de 40 ans, comment traiter avec les étrangers, l'amour et les affaires, la culture et les affaires, l'histoire de cinq cents arhats. En 2013, en coopération avec Literary Port Magazine, a fait un don de 10 millions de yuans pour établir un "Prix littéraire Chu Jiwang" permanent. Par ailleurs, un grand nombre de passages, essais et articles théoriques écrits par lui sont dispersés dans les journaux et périodiques.

Parmi eux, le texte intégral de "Comment traiter avec les étrangers" a été réimprimé par 17 journaux, dont Business Times, International Business Daily, China Trade Daily, Zhejiang Daily et Ningbo Daily. La collection de poésie anglaise « Sea Waves and Flowers » a été créée à la Foire mondiale du livre de New Delhi 2016. En 2011, l'opéra « The Voice of the South of the Yangtze River » a été sélectionné pour le gala du CCTV Opera Spring Festival.

La vie militaire

En tant que représentant exceptionnel de l'entrepreneuriat vétéran, l'histoire de la vie de Chu Jiwang est bien reçue, réimprimée et diffusée par les journaux, les médias grand public à travers le pays comme Xinhua News Agency, PLA Daily, CCTV, China National Radio, Guangming Daily, Economic Daily, Legal Daily, Quotidien des jeunes de Chine, Quotidien des travailleurs, Quotidien des femmes de Chine, Quotidien de la Mongolie intérieure, Quotidien du Yunnan et Quotidien de Ningbo, Sina.com, Netease.

Le 23 janvier 2006, le Quotidien du Peuple a publié en première page un passage avec des images Partageant des soucis et résolvant des difficultés, mettant l'accent sur le double soutien - Histoire de Chu Jiwang, un vétéran national exceptionnel. L'histoire de Chu Jiwang est rapportée dans la couverture 2 du 4ème numéro de Qiushi Magazine. Selon des statistiques incomplètes, l'histoire de la vie de Chu Jiwang a été publiée par plus de 400 journaux et sites Web à travers le pays.

Le 16 janvier 2007, la série télévisée "Battle Companion" (anciennement connue sous le nom de Old Monitor) avec Chu Jiwang comme prototype de personnage et les réalisations de la réforme de Ninghai en arrière-plan ont officiellement commencé à tourner à Ninghai. Il a été achevé avec succès le 17 mars et diffusé en mai 2008 aux heures de grande écoute de CCTV 8, trois épisodes par jour.

Une entreprise est comme un arbre, les employés sont des racines.
Les racines profondes font des arbres géants.

  • Chaque année, l'entreprise récompense d'excellents employés de différents départements

  • Remise du mérite aux employés de plus de 30 ans

  • Organiser chaque année une tournée du personnel féminin lors de la journée de la femme

Demande

*Nous respectons votre confidentialité et toutes les informations sont protégées.