Afin de tester efficacement le niveau de compétence de chaque poste dans l'entreprise, d'encourager les employés à continuer à apprendre et à innover et de promouvoir l'amélioration globale de la qualité de l'équipe, XILIN a organisé du 6 au 11 novembre une réunion d'évaluation des performances au travail pour les employés du service technique et du service des achats. -6.12. Grâce à cette réunion, les dirigeants de l'entreprise comprendront pleinement la capacité et le potentiel de chaque employé, pour effectuer divers travaux de formation du personnel à l'avenir et réaliser la résonance de la croissance des employés et du développement de l'entreprise.